Resolución N° 1216/00/3000
Nro de Expediente:
3000-003954-00
 
DESCENTRALIZACION
Fecha de Aprobación:
21/8/2000

Tema:
VARIOS

Resumen:
Crear Unidad de Gestión, designando a la Dra. Revello como coordinadora.

Montevideo, 21 de Agosto de 2000.-
 
          VISTO: la relevancia que en la etapa actual del proceso de descentralización y desconcentración de servicios, adquiere el logro de una mayor eficiencia y eficacia en la gestión;
          RESULTANDO: 1o.) que en el ámbito del Departamento de Descentralización, diversos funcionarios y equipos de trabajo interdisciplinarios vienen desarrollando proyectos y cumpliendo funciones técnicas relacionadas con la capacitación y la mejora de la función, destinadas tanto a los niveles centrales como a los descentralizados;
          2o.) que en los estudios, análisis y preparación de propuestas de mejora de gestión deberá considerarse en forma prioritaria la más fluida articulación de los niveles descentralizados y desconcentrados con la estructura central;
          3o.) que la línea de trabajo mencionada en el Resultando 1o.) adquirirá mayor potencia y proyección si, evitando la dispersión de esfuerzos se consolida un único equipo de trabajo de asesoramiento y de apoyo en el área de gestión, Unidad que dependerá directamente de la Dirección General;
          CONSIDERANDO: que por Resolución No. 2.450/00 del 13/VII/00 se delegó en el Director General del Departamento de Descentralización la facultad de reestructurar el funcionamiento de las unidades y secciones no mencionadas en esta Resolución, determinando los cometidos de cada una de ellas y estableciendo la línea de subordinación

          jerárquica correspondiente;
          EL DIRECTOR GENERAL DEL DEPARTAMENTO
          DE DESCENTRALIZACION
          RESUELVE:
          1. Crear la Unidad de Gestión, que dependerá directamente de la Dirección General de este Departamento, designando como Coordinadora de la misma a la funcionaria Dra. María del Rosario Revello, C.I. 1.485.484.-
          2. Establecer que los cometidos de la citada Unidad serán: a) proponer alternativas válidas del punto de vista técnico a los problemas y líneas de trabajo de gestión definidos por la Dirección Superior; b) abordar proyectos de desarrollo de organización, reingeniería de procesos, descripción y programación de tareas, planificación, trabajo en equipo, reorganización de Servicios y/o Unidades y otros similares tendientes a la mejora de la gestión, que requiere el funcionamiento del Departamento y de sus dependencias; c) instrumentar en todos los trabajos que se aborden, los mecanismos más fluídos que contribuyan a una mejor articulación de los niveles locales y desconcentrados con la estructura central; d) elaborar estudios y análisis y materializar informes en áreas tales como, régimen jurídico, reorganización, racionalización administrativa, y sistemas de información referidas al funcionamiento administrativo y a la prestación de los servicios; e) detectar necesidades de apoyo y capacitación hacia los Servicios que lo requieran en especial, a los órganos de gobierno local e instrumentar su concreción; f) producir proyectos de simplificación, homogeneización y unificación de los procedimientos administrativos que se gestionen o tengan relación con el Departamento de Descentralización; g) obtener y brindar información, así como recabar los asesoramientos que sean necesarios al desarrollo de las líneas de trabajo de la Unidad; h) proponer los ajustes que se entiendan necesarios a las normas y procedimientos operativos que rigen la actividad administrativa y la prestación de los servicios y competencias del Departamento; i) promover la constitución de grupos de trabajo internos o en articulación con otros equipos externos del Departamento con la finalidad de analizar temáticas específicas de gestión y j) participar en la producción e interpretación normativa que afecte a los servicios prestados en la órbita del Departamento.-
          3. Comuníquese a las Divisiones Región Este, Región Oeste, Región Centro y Salud y Programas Sociales; Servicio de Administración de Recursos Humanos y pase al Departamento de Descentralización.-

SR. ERNESTO DE LOS CAMPOS, Director General del Departamento de Descentralización.-